📍 Lieu : Saint-Étienne (Loire - 42)
🕒 Contrat : CDI – Temps plein
📅 Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible
👤 Statut : Cadre
🚗 Déplacements : fréquents dans la Loire + ponctuellement en soirée / week-end
📌 Date limite de candidature : 31 août 2026

🔎 Vous souhaitez vous engager concrètement dans la transition des mobilités durables ?

Rejoignez l’ALEC42, outils mutualisé et reconnu des collectivités dans l’accompagnement de la transition et de l’adaptation !
Nous recrutons un·e chargé·e pour renforcer notre équipe " Mobilité".

🎯 Votre mission

Aux côtés de la responsable stratégie climat-mobilité, vous contribuerez à la définition, à la mise en œuvre et au suivi des politiques de mobilité durable portées par l’ALEC42 auprès des collectivités, entreprises et partenaires institutionnels du territoire ligérien.

Le poste vise à accompagner les territoires dans leurs projets de mobilité, à produire des analyses territoriales et données d’aide à la décision, à animer des démarches opérationnelles et à intégrer les enjeux de mobilité dans les politiques publiques territoriales (PCAET, urbanisme, accessibilité, mobilités actives, covoiturage, ZFE, intermodalité).

Le chargé de mission intervient en appui opérationnel à la stratégie mobilité départementale portée par l’ALEC42, en lien avec les collectivités, les entreprises et les acteurs territoriaux.

📌 Vos activités principales

1. Stratégie et études mobilité territoriale

• Réalisation d’analyses de mobilité territoriale :
  • flux domicile-travail,
  • circulation,
  • accessibilité modes actifs,
  • covoiturage ;
• Réalisation de cartographies, analyses SIG, traitements de données et tableaux de bord ;
• Élaboration de diagnostics territoriaux et études d’aide à la décision ;
• Participation à la conception, au suivi et à l’évaluation des politiques de mobilité :
  • PDMS,
  • PDM,
  • schémas modes doux,
  • plans vélo,
  • démarches covoiturage et autopartage ;
  • transports à la demande ou d’utilité solidaire ;
• Appui méthodologique au développement des mobilités actives, partagées et décarbonées ;
• Participation aux stratégies mobilité durable liées au tourisme et à l’accessibilité des zones d’activités.

2. Accompagnement des collectivités territoriales

• Conseil de premier niveau auprès des communes et EPCI concernant :
  • les aménagements modes doux,
  • les mobilités actives,
  • l’apaisement des vitesses en ville ;
• Participation aux études et démarches territoriales de mobilité ;
• Appui technique aux collectivités dans la définition de projets et dispositifs opérationnels ;
• Participation aux comités de partenaires et instances locales (Région, collectivités, syndicats, réseaux techniques).

3. Animation territoriale et opérationnelle

• Organisation et animation :
  • d’ateliers mobilité,
  • de conférences,
  • de réunions techniques,
  • de temps de sensibilisation ;
• Suivi des dispositifs mobilité :
  • enquêtes,
  • questionnaires,
  • analyses statistiques,
  • retours d’expérience ;
• Participation à la structuration et à l’animation des réseaux territoriaux de mobilité.

4. Mobilité des entreprises et accompagnement opérationnel

• Appui à la chargée de mission sur la mobilité des entreprises et lien avec les politiques publiques
• Réalisation de cartographies intégrant notamment les services et aménagement de mobilité durable
• Accompagnement à la mise en place de Plans de Mobilité Employeur (PDME) par les collectivités

5. Contribution aux politiques climat-air-énergie

• Participation à la mise en œuvre opérationnelle des PCAET ;
• Contribution aux ateliers territoriaux PCAET ;
• Intégration des enjeux mobilité dans les démarches énergie-climat ;
• Contribution aux réflexions transversales d’aménagement et d’urbanisme durable ;

🧠 Ce que nous attendons de vous

Savoirs

• Notions en climat, énergie, mobilité, développement durable
• Connaissance souhaitée du fonctionnement des collectivités
• Intérêt pour les politiques publiques environnementales

Savoir-faire

• Animation de réunions / ateliers
• Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
• Diagnostic et accompagnement de terrain
• Organisation logistique, suivi multi-projets

Savoir-être

• Esprit d’équipe, rigueur, autonomie
• Aisance relationnelle, écoute, pédagogie
• Sens du service public et de l’engagement dans la transition et l’adaptations aux changements climatiques

🎓 Profil recherché

• Formation Bac+3 à Bac+5 : urbanisme, mobilité, environnement, géographie, développement durable, ingénierie territoriale...
• Expérience : première expérience professionnelle sur des missions similaires, de préférence en collectivité territoriale, éxigée

• Connaissance du département de la Loire appréciée

🎁 Conditions et avantages

• Contrat basé sur la Convention collective Syntec-BETIC
• RTT : 14 jours par an (base 38h50/semaine)
• Congés payés supplémentaires (6e semaine)
• Mutuelle entreprise prise en charge à 70 %
• Prise en charge transports domicile-travail (50 %)
• Locaux à Saint-Étienne, accessibles en transports, vélo ou voiture
• Véhicules de services récents
• Ordinateur portable
• Travail au sein d’une équipe engagée, bienveillante et dynamique
• Rémunération 30 à 35 K€ selon l’expérience

📩 Comment postuler ?

Envoyez votre CV + lettre de motivation à :
👉 alec42@alec42.org
avec l’objet "Candidature – Chargé·e de mission mobilité durable "

Date limite de candidature : 31 août 2026